大企業ほど陥る“過労死”！電通に続き関電…どうしてなくならぬ！その理由！ [労働問題]
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大企業ほど陥る“過労死”！電通に続き関電…どうしてなくならぬ！その理由！
電通の新入社員・高橋まつりさん（当時２４）の過労死認定で波紋が広がっている。電通の関連会社が厚労省の立ち入り検査を受け、３年前にも同社の３０歳社員が過労死していたことが明るみに出た。さらに関西電力の４０代社員の自殺が過労死に認定されるなど、働き過ぎが世間の耳目を集めている。
サラリーマンの中には「経済界は教訓を生かしてオーバーワークを是正するだろう」と期待する声も上がっているがそんな生易しいものではない。資本の論理が立ちはだかる。
■一度退職したらもう後がない！（再チャレンジはある意味幻想！☜再就職できない）
「企業は激務を減らすよう努力するでしょうが、長続きしませんよ」と苦笑するのは労働問題に詳しいジャーナリストの溝上憲文氏だ。
「大企業の経営トップにも“自分が若いころは眠らずに働いた☜電通「鬼10訓などの元で鼓舞された！”と自慢し、“社員は死ぬ気で頑張れ”と号令する人がいる。こうした経営者はギリギリの人数で最大の・・・・・
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引用・参考元 日刊ゲンダイ
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/192294/2
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